MEMBERS
社員インタビュー

- 文
PEOPLE 01
各部門と連携し、最適工程・納期遵守を実現。
生産管理

- 文
PEOPLE 02
工場の収支を管理・分析し、会社の事業活動をサポート。
経理

- 文
PEOPLE 03
世界を相手に「大同ブランド」を販売。
海外営業

- 理
PEOPLE 04
自動車などの性能向上に貢献する新たな磁性材料を開発。
研究開発

- 理
PEOPLE 05
鋼種や品質を決定づける成分や製法の「レシピ」を考案。
製造技術

- 理
PEOPLE 06
工場設備とインフラの設計から工事、安定稼働まで。
電気系設備エンジニア

- 理
PEOPLE 07
世界的にも珍しい素材メーカーのプラントビジネス。
設備・機械設計

- 理
- 文
PEOPLE 08
安定品質・低コストを実現する原材料の配合を管理。
原材料配合
CULTURES
カルチャー(クロストーク)

入社前から感じる働きやすさと
子育てで分かるワークライフバランス。
多職種社員によるクロストーク。
プライベート×仕事
トークテーマ:ワークライフバランス、働きやすさ

文系・理系が互いに支え合う、
大同特殊鋼のチームワークについての
クロストーク。
文系 × 理系
トークテーマ:チームワーク、文系職種、理系職種

エキスパート職とスタッフ職、
それぞれの強みを活かすチームワーク。
エキスパート職 × スタッフ職
トークテーマ:エキスパート職・スタッフ職の連携

キャリア採用で入社した社員が感じる大同特殊鋼の魅力。
キャリア採用社員によるクロストーク。
キャリア入社 × 会社の魅力
トークテーマ:キャリア入社、会社の魅力